корпоративная культура Hante Cable
1 ядро (обещание)
верность: продукты, компания, персонал.
2 цели (видение)
борьба: создать бренд, построить гармоничное предприятие.
3 цели (Концепция)
сердце: Клиент удобен, персоналу счастье, акционер освобожден.
4 новых (enounce)
инновации: новые времена, новая концепция, новое достижение, xintiandi.
5 рынков (Целевой)
захват: город Ухань, снаружи Ухань, электросеть и усилитель; правительство,
ОЙ & Amp; obm в производстве кабелей и проводов, международная торговля
6 работа (Управление)
Детали: стандартизированные работы, информатизация управления, уточненные затраты,
производство автоматический, инновационный институционализированный, маркетинг стереоскопический.
7 индекс (кПи)
темп: маркетинговые достижения, подписание контракта, полученные деньги, операционная прибыль,
уменьшить расходы & amp; повысить эффективность, доступность материалов, производительность труда
8 правил (Требование)
улучшить:
труд, работа дисциплина, управление сценой, управление процессами, стили работы
системы управление, компания в первую очередь, управление командой, улучшение возможностей.